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管道研究

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推进标准化建设提升基层站队“三种能力”
推进标准化建设提升基层站队“三种能力”

2018-07-07

全生产始终是管道企业的第一要务,管道企业一切工作的核心都要围绕着安全生产来开展。基层站队是安全生产的基石也是上级决策部署的执行者,是政令落地的“最后一环”。开展基层站队标准化建设工作,旨在规范和指导站..

夯实“硬基础”,提升“软实力”
夯实“硬基础”,提升“软实力”

2018-07-07

近年来,分公司坚持以问题为导向,以能力问题为导向,以夯实管道管理为基础,努力提升管道管理水平。 在提高工作能力上下功夫 一是摆问题、找差距。调研中发

加强班组安全建设的探索
加强班组安全建设的探索

2018-07-07

班组是企业安全管理制度的执行者,是各类危险岗位的接触者和生产设备的直接操作者。因此,班组是企业安全管理的基础和重点,只有抓好班组安全建设,提高每一位员工的安全素质,企业才能实现安全生产的目标。那么,应..

多管齐下 促进公众管道保护意识提升
多管齐下 促进公众管道保护意识提升

2018-07-07

广东大鹏液化天然气有限公司自2011年4月成立管线保护及项目部以来,始终以“平台建设”、“群众宣传”、“分级联动”为主要抓手,通过管道保护宣传和异常事件联动来促进沿线公众管道安全保护意识的提升。

塑造管道保护文化品牌的思考
塑造管道保护文化品牌的思考

2018-06-29

文化,是管道保护工作的灵魂与法宝。为了大力培育管道保护文化,营造浓厚的社会舆论氛围,建议实施“40个一”的文化工程,全方位多角度宣传管道保护的重要意义,推动形成有利于管道保护工作的社会氛围。

践行忠诚文化打造护卫铁军
践行忠诚文化打造护卫铁军

2018-04-12

中石化胜利油田油气集输总厂护卫大队担负着280KM输油管线、 1500KM输气管线、 7座一级防爆站库的巡护守卫任务。 多年来, 他们以创建平安油区、 平安管道为第一要务, 深入推行“忠诚文化”, 努力发挥文化的渗透力..

论企业共同成长文化
论企业共同成长文化

2018-04-11

自建设国际先进水平管道公司的过程中,西部管道公司提出了建设平安管道、 绿色管道、 和谐管道的目标, 并赋予其丰富多样的内涵, 为各项工作的开展指明了方向。

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